grado Gestión privada Modalidad Presencial
La Licenciatura en Recursos Humanos forma profesionales preparados para realizar una eficaz gestión y administración de los Recursos Humanos de entidades públicas y privadas así como para actuar como profesional independiente, asesorando y auditando todos aquellos aspectos relacionados con los Recursos Humanos. Capaces de desarrollar la habilidades personales de adaptación a nuevas situaciones y al trabajo en equipo, en base al estudio de la Psicología social y organizacional, de la Gestión de Empresas, enfatizando el análisis de la dinámica de las relaciones interpersonales, el desarrollo de la creatividad, del liderazgo, de la capacidad de innovar y aptitud para moderar, como así también llevar adelante y concluir planes establecidos. Dependiente de la Facultad de Ciencias Empresariales y Jurídicas de la Universidad Juan Agustín Maza - Mendoza Argentina https://www.umaza.edu.ar/landings/recursoshumanos/index.php https://open.spotify.com/episode/708RdkZJUqNEz2mxkQa3bA informes@umaza.edu.ar
Técnico Universitario en Recursos Humanos (2 años) Analista Universitario en Recursos Humanos (3 años) Licenciado en Recursos Humanos (4 años) Ciclo de complementación
Realizar una eficaz gestión y administración de los Recursos Humanos de entidades públicas y privadas así como para actuar como profesional independiente, asesorando y auditando todos aquellos aspectos relacionados con los Recursos Humanos.Ser capaz de desarrollar la capacidad personal de adaptación a nuevas situaciones y al trabajo en equipo, en base al estudio de la Psicología social y organizacional, de la Gestión de Empresas, enfatizando el análisis de la dinámica de las relaciones interpersonales, el desarrollo de la creatividad, del liderazgo, de la capacidad de innovar y aptitud para moderar, como así también llevar adelante y concluir planes establecidos.
Materias - Plan de Estudio - Recursos Humanos R.M.074/02 Técnico Universitario en Recursos Humanos (2 años) Primer año Recursos humanos I Psicología general e individual Administración de las organizaciones Informática de las organizaciones (extracurricular) Comunicación social e institucional Matemática Sociología de las organizaciones Técnicas de Aplicación – Nivel I PAFU Programa de Actividad Física Universitaria obligatoria en 1º Año. Inglés I Segundo año Organización empresarial y sistemas de información Derecho laboral Probabilidad y estadística Economía Marketing Recursos humanos II Comportamiento organizacional Técnicas de Aplicación – Nivel II Práctica Final Inglés II Analista Universitario en Recursos Humanos (3 años) Tercer año Psicología laboral Recursos humanos III Prevención y seguridad laboral Metodología de la investigación social I Dinámica de grupos Entrevista y selección de personal Capacitación y desarrollo de recursos humanos Recursos humanos IV Práctica Final Inglés III Licenciado en Recursos Humanos (4 años) Cuarto año Gestión de calidad Filosofía y ética profesional Política de las remuneraciones Metodología de la investigación social II Creatividad e innovación Planeamiento estratégico de recursos humanos Negociación y resolución de conflictos Auditoría de recursos humanos Práctica profesional Trabajo final
Facultad de Ciencias Sociales y Comunicación
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